Политика Узбекистана сегодня — подготовка высококвалифицированных, креативно и нестандартно мыслящих кадров. С этой целью Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан проводит серию семинар-тренингов.
В ходе занятия тренеры используют инновационные и интерактивные методы обучения: кейс-стади (case-study), проблемные ситуации, ролевые игры, психодрамы, элементы асессмента, энерджайзеры. Программа каждого тренинга разрабатывается в соответствии с темой.
Особое внимание уделяется проведению тренингов по командообразованию, развитию лидерских качеств, творческого и креативного мышления.

15 декабря 2018 года 100 лидеров-представителей АО «Узбекнефегаз» узнали и на практике изучили функциональные обязанности руководителей и лидеров, создание проектов и планирование рабочего плана на 2019 год, разработали механизмы и пути его реализации.
Лидеры подробней узнали, о государственной молодежной политике Республики Узбекистан, как работает система защиты интересов молодых специалистов предприятия, о сотрудничестве и организации совместной работы предприятий.