Кафедра «Развитие управленческих навыков и лидерских качеств»

Кафедра «Развитие управленческих навыков и лидерских качеств» является структурным подразделением Института, созданным в соответствии со структурой, утвержденной Президентом Республики Узбекистан от 30 — июня 2020 — года № ПП-4768 «Об организации деятельности. Агентство по делам молодежи».

Кафедра действует в соответствии с Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями Олий Маджлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, приказами директора Агентства, Уставом института, решениями Ученого совета, приказами директора Института и другими постановлениями.

Основная цель кафедры — обучение слушателей теории менеджмента, его психологическим основам, специфическим особенностям управления и лидерства, развитие инициативности и личностных лидерских качеств, а также передача глубоких знаний системного анализа, стратегического планирования, логического мышления, принятия стратегических решений, управления человеческим капиталом, финансовой грамотности и проведение исследований в этой области.

Также, исходя из общих целей и задач института, на кафедре ведется учебная, методическая, научно-методическая, исследовательская работа по одной или нескольким смежным дисциплинам, проводятся курсы повышения квалификации молодых перспективных специалистов органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций, а также осуществляется организационная, духовная и другие воспитательные работы.

Исходя из целей кафедры, определены следующие основные задачи:

— подготовка конкурентоспособных управленческих кадров с высокими морально-этическими требованиями, высококвалифицированными и глубокими профессиональными знаниями;

— организация учебных курсов для молодых перспективных кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций, рекомендованных Агентством по делам молодежи Республики Узбекистан;

— проведение мероприятий по управлению квалификационной практикой студентов, курсовой работой, выпускной квалификационной работой, внедрение рейтингового контроля оценки знаний слушателей и организация самостоятельной работы;

— проведение исследований в области менеджмента, социальной психологии и социологии;

— создание социально-психологического портрета каждого слушателя на основе психологических и социологических тестов, и разработка примерной траектории карьерного роста выпускников.

Исходя из основных задач, функции преподавателей кафедры определены следующим образом:

— разработка учебных планов по дисциплинам кафедры и предоставление их к утверждению в установленном порядке, а также подготовка рецензий и заключений по учебным планам, подготовленным специалистами кафедр смежных отраслей;

— регулярное проведение и совершенствование сопоставительного анализа государственных образовательных стандартов, учебных планов и программ кафедры с образовательными программами развитых стран;

— подготовка учебников, учебных пособий и методических указаний;

— подготовка учебников, учебных, методических и наглядных пособий, переиздание учебников, учебных пособий и учебных материалов по дисциплинам, преподаваемым на кафедре, а также выдача рецензий на подготовленные издания, выпущенные в соавторстве с зарубежными учеными;

— организация повышения квалификации профессоров и преподавателей в установленном порядке и обеспечение их активного участия на республиканских и международных научных конференциях;

— повышение научно-педагогического, духовного и образовательного потенциала сотрудников кафедры в соответствии с годовым планом повышения квалификации института и организация работы, направленной на повышение уровня знания и владения иностранными языками;

— внедрение современных педагогических и информационно-коммуникационных технологий, оказание помощи молодым учителям в приобретении педагогических навыков и умений, создание информационной базы, обеспечение эффективного использования современных учебных пособий, содействие индивидуальному обучению и методам самостоятельного обучения, организация обучения в специальных аудиториях, оснащенных современными компьютерными техниками, разработка и развитие модели дистанционного обучения.

На кафедре «Развитие управленческих навыков и лидерских качеств» проводится обучение по курсам «Государственная молодежная политика», «Проблемы молодежи и технологии их разрешения», «Развитие предпринимательских навыков у молодежи», «Основы гражданского общества», «Государственная экономическая политика», «Финансовая грамотность», «Основы системного анализа», «Психология управления», «Социология управления», «Личность управленца и методы управления», «Психология лидерства», «Навыки публичного общения и ораторское мастерство», «Современный менеджмент», « Стратегический менеджмент », «Управление человеческими ресурсами» и «Основы управления проектами».

Члены кафедры: