Сборник научных статей профессоров-преподавателей и сотрудников Института

 

 

Классификация конфликтов и их происхождение.

 

Жалилов Актам Ташназарович

 

Доктор политических наук, директор Института изучения проблем молодёжи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация: В данной статье исследованы конфликты, их классификация, влияние конфликтов, возникающих в предприятиях и организациях, на эффективность работы, пути их предотвращения, а также взгляды зарубежных учёных относительно этого.

 

 

Причины отклонений от социальных норм

 

Юнусов Алишер Бобомуродович

 

Кандидат социологических наук, заместитель директора Института изучения проблем молодёжи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация: В статье изучается механизмы проявления девиантности, определены и подробно анализировано элементы этого механизма. Выявлена значимость социальной нормы, ценностей общества и социальных институтов для формирования гармонично развитой личности.

 

 

Влияние эмоционального интеллекта на проявление лидерских качеств личности

 

Кадыров Камолиддин Батырович

 

Заведующий кафедрой Психологии управления и лидерства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, кандидат психологических наук, доцент.

 

Насимхонов Лутфулло Назирилло угли

 

Главный методист кафедры Психологии  управления и лидерства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация: В статье изучается взаимосвязь между эффективностью лидерства и уровнем эмоционального интеллекта. Определены составляющие эмоционального интеллекта и важность его развития и совершенствования. Выявлена значимость эмоционального интеллекта в проявлении лидерских и управленческих качеств. Результаты исследования показали, что наиболее важными компонентами эмоционального интеллекта, влияющими на проявление лидерских и управленческих качеств, является эмпатия и распознавание эмоций других людей.

 

 

Роль мотивации аффиляции в предотвращении суицидального поведения среди молодёжи

 

Норкулова Наргиза Ташпулатовна

 

Доцент кафедры психологии управления и лидерства, Института изучения проблем молодёжи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.  

 

Аннотация: В статье анализируются социально-психологические причины, последствия и решения по предотвращению тенденции суицидалного поведения среди нынешней молодёжи. Раскрывается вся важность формирования мотива аффилиации личности как эффективного способа предотвращения данной проблемы посредством результатов анализа психологических сторон исходя из зарубежного и Узбекистанского опыта данного феномена. Также даны психотренинговые методики работы с учениками ранее совершавших суицид и подробно приведен пакет рекомендаций по предотвращению суицидального поведения.

 

 

Молодежь как объект социологических исследований в узбекистане

 

Низамова Раъно Азиз кизи

 

Главный методист кафедры Психологии управления и лидерства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте  Республики Узбекистан.

 

Аннотация: Проблема молодежи весьма актуальная в современном мире и Узбекистан тому не исключение. Более того, Узбекистан считается страной молодежи, полной огромного потенциала и безграничных перспектив. В данной научной статье изучена молодежь как отдельная демографическая группа и произведён анализ проведенных исследований центра изучения общественного мнения «Ижтимоий фикр», а также рассмотрены действия, предпринятые для нахождения решений и дальнейшего усовершенствования жизни молодежи в соответствии с их потребностями.

 

 

Совершенствование методологических основ разработки стратегии развития деятельности коммерческих банков: проблемы и пути решения

 

Рахманов Зафаржон Яшинович

 

  Руководитель кафедры “Стратегия Управления” Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, PhD.

 

Аннотация: В данной статье приведены итоги научно исследовательских работ по определению проблем в разработке стратегии развития коммерческих банков в долгосрочной перспективе. Кроме того, в статье нашли свое отражение научные предложения и практические рекомендации разработанные автором по устранению данных проблем.

 

 

 

Автомобильно-транспортная система Узбекистана: состояние и пути инновационного развития

 

Қаххоров Аваз Жамолович

 

Доктор экономических наук, (PhD) Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация: Данная статья посвящена исследованию состояния инновационного развития автотранспортной системы Узбекистана, современных проблем и его перспектив. Целью исследования состояния инновационного развития системы автомобильного транспорта Узбекистана является, прежде всего, определение положения транспортной системы в национальной экономике, а также анализ текущего состояния дорожно-транспортной сети в единой транспортной системе, разработка научно обоснованных предложений по перспективам систематизации и развития существующих проблем. Результатом исследования станет реализация мероприятий по развитию транспортной и дорожной инфраструктуры, определенных в Стратегии развития Республики Узбекистан на 2017-2021 годы, а также разработка долгосрочной стратегии развития транспортной сферы.

 

 

Проблемы, состояние и перспективы анклавных территорий в Центральной Азии

 

Абдуллаева Тахмина Бахтиёр қизи 

 

Сотрудник кафедры Стратегического управления Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация. Анклавы в Центральной Азии являются одними из факторов, осложняющих позитивное развитие взаимоотношений между сопредельными государствами. Это связано с противоречиями в позициях сторон при современных попытках определения местоположения государственных границ вокруг анклавов. В данной статье рассмотрены вопросы формирования анклавов в Центральной Азии, дана авторская оценка этому процессу, предложены рекомендации по их разрешению.

 

 

 

Некоторые актуальные вопросы обеспечения стабильного развития экономики Узбекистана

 

Бобакулов Тўлқин Ибодуллаевич

 

Профессор кафедры Стратегического управления Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан,доктор  экономических наук.

 

Аннотация: В статье выявлены актуальные проблемы, связанных с обеспечением стабильного развития экономике республики (низкий уровень обеспеченности экономики денежными средствами, высокий уровень инфляцию и девальвацию и др.) и разработаны научные и предложения, направленных на решение этих проблем.

 

 

 

О внедрении инновационного управления и современных информационно-коммуникационных систем в деятельности Союза молодёжи Узбекистана

 

Насруллаев Икромжон Эркинович.

 

Руководитель научного отдела Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан .

 

Аннотация: В данной статье освещены проблемы и перспективные пути решения проблем применения инновационных методов управления и современных информационно-коммуникационных технологий в целях усовершествования деятельности одной из самых разветвленных общественных оранизаций страны — Союза Молодежи Узбекистана.

 

 

Роль политической культуры и идеологии в формировании нравственного облика государственного служащего

 

Саъдиева Гузал Олимовна 

 

Докторант Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация: В статье детально дан анализ нравственному облику государственного служащего, его политической культуре и ее роль в снижении политических рисков, роль правовой и организационной регламентации государственной службы, типам таких нравственных норм, как предписывающие, запрещающие и рекомендательные; раскрыты Кодексы профессионального поведения государственных служащих, разработанные в США, ФРГ, Великобритании, Франции, Канаде, Австралии и приведён их профессиональный опыт в этой сфере.

 

 

Духовные основы реализации молодёжной политики

 

Холмахматов Азим Хазратқулович,  Қобилов Шокир Анварович,  Хайридинова Мунира Мамаёровна

 

 Ответственные сотрудники Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация: В данной статье речь идет о факторах, связанных с ролью и значением духовно-нравственных аспектов успешной реализации государственной молодёжной политики в годы независимого развития нашей страны. В статье изложен системный анализ осуществленных за годы независимости реформ в данной сфере, а также выработаны соответствующие выводы по результатам их реализации. Также в статье освещена работа по повышению эффективности духовных аспектов реализации государственной молодежной политики.

 

 

Роль социального капитала в стабилизации автократических режимов

 

Лухманова Зарина Талибовна

 

Магистр политологии НИУ ВШЭ (Москва), главный специалист информационно аналитического отдела Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация. В статье исследуется роль и развитие социального капитала в стабилизации автократических режимов. Под социальным капиталом в данном исследовании используется понятие социального капитала по Роберту Патнэму: социальный капитал — это сети взаимоотношений, построенные на основе доверия, норм, ценностей и взаимности. Социальный капитал был операционализирован как доверие, так как наличие доверия в обществе укрепляет сети взаимоотношений. Под стабильностью в данном исследовании понимаются все изменения в политической системе, которые измеряются посредством индикаторов политической нестабильности. В месте с этим, в данной работе рассматриваются стратегии управления автократа (кооптационная и репрессивная). Поскольку развитие социального капитала в автократических режимах напрямую зависит от стратегий управления. В выборку исследования продолжительностью с 1981 года по 2012 год вошло 56 автократических государств. В результате эмпирического исследования было выявлено, что поведение социального капитала в стабилизации автократических режимах нелинейно и зависит от типа автократического режима, а также от применяемой стратегии управления.

 

 

Механизмы повышения эффективности деятельности лидеров первичных организаций Союза молодёжи и Сардоров школ

 

Шодиев Тохир Очилович

 

Руководитель отдела методического обеспечения Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация: В статье с научной точки зрения проанализированы направления упорядочения отношений между лидерами молодёжи, сардорами и учениками школ,  направленных к единой цели. Разработаны предложения и практические рекомендации по улучшению качества школьного образования и обеспечению соблюдения правил поведения учеников. Результатами исследования и разработанными предложениями и практическими рекомендациями могут воспользоваться все лидеры молодёжи и сардоры образовательных учреждений в соблюдении учениками внутреннего порядка в школах, положительном влиянии на их воспитание, а также улучшении качества образования.

 

 

Рисуночная методика арт-терапии как метод проективный  выяления психологических особенностей руководителей

                         

Хакимова Лола Фуркатовна

 

Практикующий психолог главный специалист методического отдела, Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.

 

Аннотация: В данной статье приведены итоги научно исследовательской работы на основе психодиагностики руководителей с помощью метода арт терапии. Так же в данной статье описано то как арт-терапевтическая методика влияет на сознательные и бессознательные процессы управленцев и какие процессы формирует.