ОЧЕРЕДНОЙ МОЗГОВОЙ ШТУРМ В ВОПРОСЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ

27 июля т.г. состоялось 17-е пленарное заседание Сената, в работе которого принял участие А.Юнусов – заместитель директора Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров. В рамках повестки дня заседания обсуждены предложения и рекомендации по внедрению рейтинговой системы реализации государственной молодежной политики на местах.

Продолжить чтение

К ВНИМАНИЮ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ ВЕДУЩИХ НАУЧНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ВОПРОСАХ МОЛОДЕЖИ !!!

Со стороны специалистов Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров ведется разработка аналитического сборника: «Молодежные исследования 2017-2021» включающих в себя около 50 исследований по актуальным вопросам и проблемам молодежи, проведенных в 2017-2021 гг., а также практические предложения и рекомендации, разработанные на основе зарубежного опыта.

Продолжить чтение

ПРОЦЕСС АНАЛИЗА БАЗЫ ДАННЫХ ТАЛАНТЛИВОЙ МОЛОДЁЖИ СТРАНЫ

На сегодняшний день со стороны Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров проводится исследование по выявлению актуальных проблем талантливой молодежи, а также недостатков в системе выявления и поддержки молодых талантов.

Продолжить чтение

ПРОЦЕСС ИССЛЕДОВАНИЯ: РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ ЧТЕНИЯ И СПОРТА СРЕДИ МОЛОДЕЖИ

На сегодняшний день со стороны Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров в регионах страны проводится исследование по изучению развития культуры чтения, физической культуры и спорта среди молодежи, создаваемых условий, а также существующих проблем в данных направлениях.

Продолжить чтение

ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ОТТОКА МОЛОДЕЖИ ЗА ГРАНИЦУ: КАЗАХСТАН

Согласно анализу Института по изучению проблем молодежи и подготовки перспективных кадров, в Казахстане особое внимание уделяется деятельности Молодежных ресурсных центров, направленных на предотвращение оттока молодежи из страны, а также оказывающих информационную, методическую и консультационную поддержку. С января по сентябрь 2020 года страну покинуло 11,4 тыс. молодых специалистов, большинство которых являются специалистами области инженерии (3,3 тыс.),…

Продолжить чтение

ОБРАЗОВАНИЕ МОЛОДЕЖИ С ИНВАЛИДНОСТЬЮ: ГЕРМАНИЯ

Согласно анализу Института по изучению проблем молодежи и подготовки перспективных кадров, в Германии более полумиллиона детей и молодых людей с ограниченными возможностями, 25% из которых учатся в средних школах, а остальные 75% – в специальных школах-интернатах. В стране существует 13 типов специальных (коррекционных) учебных заведений. Однако их деятельность неудовлетворительна, и около 80% учеников зачастую бросают…

Продолжить чтение

ЗАВЕРШЕН АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ

Специалисты Института по изучению проблем молодежи и подготовки перспективных кадров завершили анализ результатов исследования на тему: «Буллинг среди школьников и факторы его возникновения», по итогам которого разработаны соответствующие предложения и рекомендации по устранению выявленных проблем.

Продолжить чтение

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ДАЙДЖЕСТЫ

Специалистами Института по изучению проблем молодежи и подготовки перспективных кадров подготовлены очередные еженедельные информационные дайджесты по результатам изучения политических процессов, молодежных событий и актуальных проблем в Узбекистане и в мире.

Продолжить чтение

ИНДЕКС МАССЫ ТЕЛА (ИМТ)

Существуют различные международные и национальные индексы по оценке статуса и развития молодых людей во всем мире: на основе анализа мы также можем видеть индекс массы тела (ИМТ) ВОЗ, который измеряет избыточный вес и ожирение среди взрослых и детей. В 2016 году более 340 млн детей и подростков в возрасте от 5 до 19 лет имели…

Продолжить чтение

Институт по изучению проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Агентстве по делам молодежи Республики Узбекистан объявляет конкурс для обучения во 4-х месячных курсов переподготовки

На 4-месячные курсы переподготовки могут подать документы граждане Республики Узбекистан не старше 30 лет, руководящие работники и специалисты органов государственного и хозяйственного управления, органов исполнительной власти на местах, органов самоуправления граждан, общественных организаций, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 2 лет после окончания высшего образовательного учреждения. Документы принимаются управлениями и районными (городскими) отделами…

Продолжить чтение