NIZOLAR VA ULARNING YUZAGA KELISH TASNIFI
Jalilov Aktam Tashnazarovich
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti direktori, siyosiy fanlar doktori.
Annotatsiya: Mazkur maqolada nizolar, ularning tasnifi, korxona va tashkilotlarda yuzaga keladigan nizolarning ish samaradorligiga ta’siri, ularni bartaraf etish yo‘llari hamda bu borada xorijiy olimlarning nazariyalari tadqiq etilgan.
Аннотация: В данной статье исследованы конфликты, их классификация, влияние конфликтов, возникающих в предприятиях и организациях, на эффективность работы, пути их предотвращения, а также взгляды зарубежных учёных относительно этого.
Abstract: This article discusses the consequences of conflicts, their classification, the impact of business conflicts on enterprises and organizations, ways to overcome them and the theory of foreign scientists.
IJTIMOIY ME’YORDAN OG‘ISH SABABLARI
Yunusov Alisher Bobomurodovich
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlar tayyorlash instituti direktor o‘rinbosari, sotsiologiya fanlari nomzodi
Annotatsiya: Ushbu maqolada har bir jamiyatga xos bo‘ladigan, og‘riqli masalalardan biri bo‘lgan jamiyatda o‘rnatilgan ijtimoiy me’yorlarga ayrim shaxslarning amal qilmasliklari, sotsiologiyada deviantlik deb ataluvchi hodisani yuzaga keltiruvchilar o‘rganilgan. Chaxsning deviant xulqli yoki tarbiyali inson bo‘lishiga sabab bo‘luvchi ijtimoiy me’yor, qadriyat va ijtimoiy institutlar tushunchalari o‘rganilib, ulardagi bog‘liqlik va uning natijasida yuzaga keladigan xulq-atvor shakli tahlil qilingan.
Аннотация: В статье изучается механизмы проявления девиантности, определены и подробно анализировано элементы этого механизма. Выявлена значимость социальной нормы, ценностей общества и социальных институтов для формирования гармонично развитой личности.
Abstract: The article studies the mechanisms of manifestation of deviance, identifies and analyzes in detail the elements of this mechanism. The significance of social norms, values of society and social institutions for the formation of a harmoniously developed personality is revealed.
ВЛИЯНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА НА ПРОЯВЛЕНИЕ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ ЛИЧНОСТИ
Кадыров Камолиддин Батырович
Заведующий кафедрой Психологии управления и лидерства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, кандидат психологических наук, доцент
Насимхонов Лутфулло Назирилло угли
Главный методист кафедры Психологии управления и лидерства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Аннотация: В статье изучается взаимосвязь между эффективностью лидерства и уровнем эмоционального интеллекта. Определены составляющие эмоционального интеллекта и важность его развития и совершенствования. Выявлена значимость эмоционального интеллекта в проявлении лидерских и управленческих качеств. Результаты исследования показали, что наиболее важными компонентами эмоционального интеллекта, влияющими на проявление лидерских и управленческих качеств, является эмпатия и распознавание эмоций других людей.
Annotatsiya: Ushbu maqolada liderlik xususiyatlari va emotsional intellekt darajasi orasidagi o‘zaro bog‘liqlik o‘rganilgan. Emotsional intellektning tarkibiy komponentlari hamda uni rivojlantirish va takomillashtirishning ahamiyati va muhimligi ko‘rsatib berilgan. Emotsional intellektning liderlik va boshqaruvchilik sifatlari namoyon bo‘lishidagi ahamiyati ochib berilgan. O‘tkazilgan tadqiqot natijalarining ko‘rsatishicha, empatiya va boshqalarning his-tuyg‘ularini fahmlay olish qobiliyati emotsional intellektning liderlik va boshqaruvchilik xususiyatlariga ta’sir etuvchi eng muhim tarkibiy qismlari bo‘lib hisoblanadi.
Abstract: This article studies the relationship between the effectiveness of leadership and emotional intelligence. The components of emotional intelligence and the importance of its development and improvement are determined. The significance of emotional intelligence in the manifestation of leadership and managerial qualities are discovered. The results of the study showed that the most important components of emotional intelligence, affecting the manifestation of leadership and managerial qualities are the empathy and recognition of the emotions of other people.
YOSHLAR ORASIDA SUITSIDAL XULQ-ATVORNING OLDINI OLISHDA AFFILIATSIYA MOTIVATSIYASINING O‘RNI
Norkulova Nargiza Tashpulatovna
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti Boshqaruv psixologiyasi va liderlik kafedrasi dotsenti
Annotatsiya: Maqolada bugungi kunning dolzarb muammolari qatorida yoshlar orasida o‘z joniga qasd qilish tendentsiyasining paydo bo‘lish sabablari, oqibatlari va bartaraf etish choralari ijtimoiy-psixologik jihatdan talqin etilgan. Ushbu fenomenning jahon tajribasida hamda O‘zbekiston hududidagi holati psixologik jihatdan tahlil qilinishi natijasida muammoni samarali hal etishda affiliatsiya motivini shaxsda shakllantirish muhimligi ochib berilgan. Shuningdek, suitsidni amalga oshirga uringan yoshlar bilan ishlashning psixotrening usullari hamda suitsidning oldini olishga xizmat qiluvchi tavsiyalar to‘plami batafsil keltirilgan.
Аннотация: В статье анализируются социально-психологические причины, последствия и решения по предотвращению тенденции суицидалного поведения среди нынешней молодёжи. Раскрывается вся важность формирования мотива аффилиации личности как эффективного способа предотвращения данной проблемы посредством результатов анализа психологических сторон исходя из зарубежного и Узбекистанского опыта данного феномена. Также даны психотренинговые методики работы с учениками ранее совершавших суицид и подробно приведен пакет рекомендаций по предотвращению суицидального поведения.
Abstract: The article analyzes the socio-psychological reasons, consequences and solutions to prevention of a tendency of suicidal behavior among today’s youth. It reveals the importance of the formation of personality’s motive of affiliation as an effective way to prevent this problem by analyzing the psychological aspects based on the foreign and Uzbekistan experience of this phenomenon. Also, psycho-training methods of working with students who have previously committed suicide are given, and a package of recommendations on how to prevent suicidal behavior is given in detail.
МОЛОДЕЖЬ КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В УЗБЕКИСТАНЕ
Низамова Раъно Азиз кизи
Главный методист кафедры Психологии управления и лидерства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Аннотация: Проблема молодежи весьма актуальная в современном мире и Узбекистан тому не исключение. Более того, Узбекистан считается страной молодежи, полной огромного потенциала и безграничных перспектив. В данной научной статье изучена молодежь как отдельная демографическая группа и произведён анализ проведенных исследований центра изучения общественного мнения «Ijtimoiy fikr», а также рассмотрены действия, предпринятые для нахождения решений и дальнейшего усовершенствования жизни молодежи в соответствии с их потребностями.
Annotatsiya: Zamonaviy dunyoda yoshlar muammosi juda dolzarb bo’lib, O’zbekiston ham istisno emas. Bundan tashqari, O’zbekiston ulkan salohiyat va cheksiz istiqbolga ega yoshlar mamlakati hisoblanadi. Ushbu ilmiy maqolada yoshlar alohida demografik guruh sifatida o’rganilib, Jamoatchilik Fikrini O’rganish Markazi «Ijtimoiy Fikr» tomonidan olib borilgan tadqiqotlar va yoshlarning o’z ehtiyojlari uchun hayotini yanada yaxshilash bo’yicha echimlarni topish bo’yicha olib borilgan ishlar tahlil qilindi.
Abstract: The problem of youth is highly relevant in the modern world, and Uzbekistan is no exception. Moreover, Uzbekistan is considered a country of youth, full of enormous potential and unlimited prospects. In this scientific article, young people were studied as a separate demographic group, and an analysis was conducted of studies conducted by the Center for Public Opinion Research “Ijtimoiy Fikr”, and the actions taken to find solutions and further improve the lives of young people in accordance with their needs.
TIJORAT BANKLARI FAOLIYATINI RIVOJLANTIRISH STRATEGIYASINI ISHLAB CHIQISHNING METODOLOGIK ASOSLARINI TAKOMILLASHTIRISH: MUAMMO VA YECHIMLAR
Raxmanov Zafarjon Yashinovich
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi
Davlat boshqaruvi akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti “Strategik boshqaruv” kafedrasi mudiri, PhD
Annotatsiya: Mazkur maqolada tijorat banklari faoliyatini uzoq muddatli istiqbolda rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqishdagi mavjud muammolar va ularni bartaraf etish bo‘yicha amalga oshirilgan ilmiy tadqiqotlarning natijalari ifodalangan. Shuningdek, maqolada mazkur masala yuzasidan muallif tomonidan shakllantirilgan ilmiy taklif va amaliy tavsiyalar o‘z ifodasini topgan.
Аннотация: В данной статье приведены итоги научно исследовательских работ по определению проблем в разработке стратегии развития коммерческих банков в долгосрочной перспективе. Кроме того, в статье нашли свое отражение научные предложения и практические рекомендации разработанные автором по устранению данных проблем.
Abstract: This article outlines the existing problems in the development of
a long-term strategy for the development of commercial banks and the results of their liquidation efforts. The article also includes scientific proposals and practical recommendations made by the author on this topic.
O‘ZBEKISTON AVTOMOBILЬ TRANSPORT TIZIMI: MAVJUD HOLAT VA INNOVATsION RIVOJLANTIRISh YO‘LLARI
Qaxxorov Avaz Jamolovich
O‘zbekiston Respublikasi prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti, iqtisodiyot fanlari bo‘yicha falsafa doktori (PhD)
Annotatsiya: Mazkur maqola, O‘zbekiston avtomobilь transporti tizimi-ning innovatsion rivojlanish holati, mavjud muammolar va uning istiqboli yuzasidagi tadqiqotga bag‘ishlangan. O‘zbekiston avtomobilь transporti tizimining innovatsion rivojlanish holatini tadqiq qilishdan maqsad, eng avvalo, milliy iqtisodiyotda transport tizimining tutgan o‘rnini belgilash, shuningdek, yagona transport tizimida avtomobilь transporti tarmog‘ining bugungi holatini taxlil qilish, mavjud muammolarni tizimlashtirish va rivojlanish istiqbollari bo‘yicha ilmiy asoslangan takliflar ishlab chiqishdan iborat. Tadqiqot natijasi O‘zbekiston Respublikasini rivojlantirishning 2017—2021 yillarga mo‘ljallangan Harakat strategiyasida belgilangan transport-yo‘l infratuzilmasini rivojlantirish borasidagi chora tadbirlarni amalga oshirishda, shuningdek transport sohasini uzoq muddatli rivojlantirish strategiyasini ishlab chiqishga xizmat qiladi.
Аннотация: Данная статья посвящена исследованию состояния инновационного развития автотранспортной системы Узбекистана, современных проблем и его перспектив. Целью исследования состояния инновационного развития системы автомобильного транспорта Узбекистана является, прежде всего, определение положения транспортной системы в национальной экономике, а также анализ текущего состояния дорожно-транспортной сети в единой транспортной системе, разработка научно обоснованных предложений по перспективам систематизации и развития существующих проблем. Результатом исследования станет реализация мероприятий по развитию транспортной и дорожной инфраструктуры, определенных в Стратегии развития Республики Узбекистан на 2017-2021 годы, а также разработка долгосрочной стратегии развития транспортной сферы.
Abstract: This article is devoted to the study of the state of the innovative development of the road transport system of Uzbekistan, current problems and its prospects. The purpose of researching the state of innovation development of the road transport system of Uzbekistan is determining the position of the transport system in the national economy, as well as analyzing the current state of the road and transport network in a single transport system, developing scientifically based proposals on the prospects for systematization and development of existing problems. The result of the study will be the implementation of measures for the development of transport and road infrastructure identified in the Action Strategy of the Republic of Uzbekistan for 2017-2021, as well as the development of a long-term strategy for the development of the transport sector.
MARKAZIY OSIYODA ANKLAV HUDUDLAR MUAMMOSI, HOLATI VA ISTIQBOLLARI
Abdullaeva Taxmina Baxtiyor qizi
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti Strategik Boshqaruv kafedrasi xodimi
Annotatsiya: Ushbu maqolada Markaziy Osiyoda anklavlarning shakllanishi masalasi tahlil qilinadi. Maqolada bugungi kunning dolzarb muammolaridan biri talqin etilgan. Ushbu jarayonga muallif tomonidan baho beriladi hamda muammoalarni hal etish uchun echimlar taklif etiladi.
Аннотация. Анклавы в Центральной Азии являются одними из факторов, осложняющих позитивное развитие взаимоотношений между сопредельными государствами. Это связано с противоречиями в позициях сторон при современных попытках определения местоположения государственных границ вокруг анклавов. В данной статье рассмотрены вопросы формирования анклавов в Центральной Азии, дана авторская оценка этому процессу, предложены рекомендации по их разрешению.
Abstract: The enclaves one of the factors that complicate the positive development of relations between neighboring Central Asian countries. This is because of position’s contradictions of the parties in modern attempts to identify location of state borders around enclaves. In this paper the author estimates the process of forming enclaves in Central Asia and offers recommendations for solving problems.
O‘ZBEKISTON IQTISODIYOTINI BARQAROR RIVOJLANISHINI TA’MINLASHNING AYRIM DOLZARB MUAMMOLARI
Bobakulov To‘lqin Ibodullaevich
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi
Davlat boshqaruvi akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti “Strategik boshqaruv” kafedrasi professori, i.f.d.
Annotatsiya: Maqolada respublika iqtisodiyotini barqaror rivojlaniishini ta’minlash bilan bog‘liq bo‘lgan dolzarb muammolar (iqtisodiyotni pul mablag‘lari bilan ta’minlanganlik darajasining past ekanligi, inflyatsiya va devalьvatsiya sur’atlarining yuqori ekanligi va boshq.) aniqlangan va ularni hal qilishga qaratilgan ilmiy takliflar ishlab chiqilgan.
Аннотация: В статье выявлены актуальные проблемы, связанных с обеспечением стабильного развития экономике республики (низкий уровень обеспеченности экономики денежными средствами, высокий уровень инфляцию и девальвацию и др.) и разработаны научные и предложения, направленных на решение этих проблем.
Abstract: The article identifies current problems associated with ensuring the stable development of the republic’s economy (low level of cash supply of the economy, high inflation and devaluation, etc.) and developed scientific and proposals aimed at solving these problems.
O‘ZBEKISTON YOShLAR ITTIFOQI FAOLIYATIGA INNOVATSION BOSHQARUV VA ZAMONAVIY AXBOROT-KOMMUNIKATSIYA TIZIMLARINI JORIY ETISH XUSUSIDA
Nasrullaev Ikromjon Erkinovich
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruv akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instiuti ilmiy bo‘limi boshlig‘i
Annotatsiya: Mazkur maqolada mamlakatimizdagi eng yirik jamoat birlashmalaridan biri O‘zbekiston Yoshlar ittifoqi faoliyati samaradorligini oshirishda innovatsion boshqaruv va axborot kommunikatsiya texnologiyalari imkoniyatlaridan foydalanish soxasidagi muammolar va ularning istiqbolli echimlari ifodalangan.
Аннотация: В данной статье освещены проблемы и перспективные пути решения проблем применения инновационных методов управления и современных информационно-коммуникационных технологий в целях усовершествования деятельности одной из самых разветвленных общественных оранизаций страны – Союза Молодежи Узбекистана
Abstract: This article highlights the problems and promising solutions to the problems of applying innovative management methods and modern information and communication technologies in order to improve the activities of one of the most extensive public organizations in the country – the Union of Youth of Uzbekistan.
РОЛЬ ПОЛИТИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И ИДЕОЛОГИИ В ФОРМИРОВАНИИ НРАВСТВЕННОГО ОБЛИКА
ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Саъдиева Гузал Олимовна
Докторант Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Аннотация: В статье детально дан анализ нравственному облику государственного служащего, его политической культуре и ее роль в снижении политических рисков, роль правовой и организационной регламентации государственной службы, типам таких нравственных норм, как предписывающие, запрещающие и рекомендательные; раскрыты Кодексы профессионального поведения государственных служащих, разработанные в США, ФРГ, Великобритании, Франции, Канаде, Австралии и приведён их профессиональный опыт в этой сфере.
Annotatsiya: Maqolada davlat xizmatchisi ma’naviy qiyofasi, uning siyosiy madaniyati hamda siyosiy xavf xatarni kamaytirishdagi roliga, shuningdek, davlat xizmatini tashkiliy-huquqiy tartibga soluvchi, axloqiy me’yor turlarini tavsiflovchi, ta’qiqlovchi va tavsiya etuvchi jihatlariga batafsil ta’rif berilgan. AQSh, Germaniya, Buyuk Britaniya, Frantsiya, Kanada va Avstraliya davlatlari davlat xizmatchilarining axloq kodekslari va bu boradagi ushbu davlatlarning tajribalari ochib berilgan.
Abstract: The article gives a detailed analysis of the moral character of the civil servant, his political culture and its role in reducing political risks, the role of legal and organizational regulation of the civil service, types of such moral regulations, such as mandatory, prohibitive and recommendatory; The codes of professional conduct of civil servants developed in the USA, Germany, Great Britain, France, Canada and Australia are revealed and their professional experience in this sphere is given there.
YOSHLAR SIYOSATINI AMALGA OSHIRISHNING MA’NAVIY ASOSLARI
Xolmaxmatov Azim Xazratqulovich, Qobilov Shokir Anvarovich, Xayridinova Munira Mamayorovna
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat Boshqaruvi Akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti mas’ul xodimlari
Annotatsiya: Mazkur maqolada mamlakatimizda istiqlol davrida shakllangan yoshlarga oid davlat siyosatini samarali amalga oshirishda ma’naviy omillarning o‘rni va ahamiyati bilan bog‘liq masalalar haqida qisqa fikr yuritilgan. Unda mustaqillik yillarida bu sohada o‘zgarishlarning mazmun-mohiyati tizimli ravishda ko‘rib chiqilgan hamda ularning natijalari xususida muayyan xulosalar chiqarilgan. Shuningdek, maqolada yoshlarga oid davlat siyosatining ma’naviy omillari samarasini oshirishga qaratilgan ishlarning ahamiyati ko‘rsatib berilgan.
Аннотация: В данной статье речь идет о факторах, связанных с ролью и значением духовно-нравственных аспектов успешной реализации государственной молодёжной политики в годы независимого развития нашей страны. В статье изложен системный анализ осуществленных за годы независимости реформ в данной сфере, а также выработаны соответствующие выводы по результатам их реализации. Также в статье освещена работа по повышению эффективности духовных аспектов реализации государственной молодежной политики.
Abstract: This article tells about the factors associated with the role and value of spiritual and moral aspects of the successful implementation of the state youth policy in the years of independent development of our country. The article describes a systematic analysis carried out during the years of independence, the reforms in this area, and conclusions on the results of their implementation. The article also contains information about the work to improve the effectiveness of the spiritual aspects of the implementation of the state youth policy.
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА В СТАБИЛИЗАЦИИ АВТОКРАТИЧЕСКИХ РЕЖИМОВ
ЛУХМАНОВА Зарина Талибовна,
Магистр политологии НИУ ВШЭ (Москва), главный специалист информационно аналитического отдела Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Аннотация: В статье исследуется роль и развитие социального капитала в стабилизации автократических режимов. Под социальным капиталом в данном исследовании используется понятие социального капитала по Роберту Патнэму: социальный капитал — это сети взаимоотношений, построенные на основе доверия, норм, ценностей и взаимности. Социальный капитал был операционализирован как доверие, так как наличие доверия в обществе укрепляет сети взаимоотношений. Под стабильностью в данном исследовании понимаются все изменения в политической системе, которые измеряются посредством индикаторов политической нестабильности. В месте с этим, в данной работе рассматриваются стратегии управления автократа (кооптационная и репрессивная). Поскольку развитие социального капитала в автократических режимах напрямую зависит от стратегий управления. В выборку исследования продолжительностью с 1981 года по 2012 год вошло 56 автократических государств. В результате эмпирического исследования было выявлено, что поведение социального капитала в стабилизации автократических режимах нелинейно и зависит от типа автократического режима, а также от применяемой стратегии управления.
Annotatsiya: Maqolada avtokratik rejimlarni barqarorlashtirishda ijtimoiy kapitalning roli va rivojlanishi o‘rganilgan. Ijtimoiy kapital ostida Robert Patnemni tushunchasi ishlatilgan, ya’ni ijtimoiy kapital bu ishonch, normalar va qadriyatlar asosida qurilgan o‘zaro tarmoqli munosabatlar hisoblanadi. Ijtimoiy kapital – shaxslararo ishonch orqali o‘lchanadi, chunki jamiyatdagi mavjud bo‘lgan munosabatlar tarmog‘ini aynan ishonch mustahkamlaydi. Sisyosiy barqarorlik sifatida siyosiy tizimdagi barcha beqaror o‘zgarishlarni ko‘rsatkichlarini anglatadi. Shu bilan birga maqolada ijtimoiy kapitalning rivojlanishi boshqaruv strategiyalariga bog‘liqligi sababli, avtokratning boshqaruv strategiyalari (ko-optatsiya va repressiya strategiyalari) inobatga olingan. Tadqiqot tanlamasida 1981y. dan 2012y. gacha 56 avtokratik davlat kiritilgan. Tadqiqotning natijalariga ko‘ra barqarorlikni saqlashda ijtimoiy kapitalning xatti-harakati tizimsiz va avtokratik rejimni turiga va foydalanadigan boshqaruv strategiyalariga bog‘liq.
Abstract. In this article is explored the role and development of social capital in the stabilization of autocratic regimes. We use «social capital» according to definition by Robert Putnam: social capital is a network of relationships based on trust, norms, values and reciprocity. Social capital has been operationalized as trust, since the existence of trust in society strengthens the network of relationships. Stability in this study is understood as all the changes in the political system, which are measured by indicators of political instability. In addition, autocrat`s co-optation and repressive strategies are considered in this paper. Because the development of social capital in autocratic regimes directly depends on autocrat`s strategies. In the sample study are included 56 autocratic states in the period from 1981 to 2012. As a result of empirical research, it was revealed that the behavior of social capital in the stabilization of autocratic regimes is nonlinear and depends on the type of autocratic regime and also on the strategy which is used.
YOSHLAR ITTIFOQI BOSHLANG‘ICH TASHKILOT ETAKCHILARI VA MAKTAB SARDORLARINING FAOLIYAT SAMARADORLIGINI OSHIRISH MEXANIZMLARI
Shodiev Tohir Ochilovich
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi qoshidagi Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti Metodik ta’minot bo‘lim boshlig‘i v.v.b
Annotatsiya: Maqolada yoshlar etakchisi, maktab sardorlari va o‘quvchilar o‘rtasidagi bir maqsadga yo‘naltirilgan munosabatlarni tartibga solish yo‘nalishlari ilmiy tahlil qilingan. Maktab ta’limi sifatini yaxshilash va o‘quvchilarning odob-axloq qoidalariga to‘liq rioya etilishini ta’minlashga qaratilgan amaliy taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan. Tadqiqot natijalari va ishlab chiqilgan ilmiy taklif hamda amaliy tavsiyalardan o‘quvchilarni maktab ichki intizomiga rioya qilishida, ularning tarbiyasiga ijobiy ta’sir o‘tkazishda va ta’lim sifatini oshirishda barcha ta’lim muassasalari yoshlar etakchisi va maktab sardorlari amaliyotda qo‘llash uchun foydalanishi mumkin.
Аннотация: В статье с научной точки зрения проанализированы направления упорядочения отношений между лидерами молодёжи, сардорами и учениками школ, направленных к единой цели. Разработаны предложения и практические рекомендации по улучшению качества школьного образования и обеспечению соблюдения правил поведения учеников. Результатами исследования и разработанными предложениями и практическими рекомендациями могут воспользоваться все лидеры молодёжи и сардоры образовательных учреждений в соблюдении учениками внутреннего порядка в школах, положительном влиянии на их воспитание, а также улучшении качества образования.
Abstract: The article analyzes the trends in the regulation of target relations between youth leaders, school leaders and students. Practical suggestions and recommendations were developed to improve the quality of school education and ensure the full commitment of students to their moral values. The results of the research, as well as the developed scientific recommendations and practical recommendations can be used by practitioners and school principals in practice to ensure respect for all students within the internal discipline of the school and their positive influence on their education and the quality of their education.
РИСУНОЧНАЯ МЕТОДИКА АРТ-ТЕРАПИИ КАК МЕТОД ПРОЕКТИВНЫЙ ВЫЯЛЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Хакимова Лола Фуркатовна
Практикующий психолог главный специалист методического отдела, Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Аннотация: В данной статье приведены итоги научно исследовательской работы на основе психодиагностики руководителей с помощью метода арт терапии. Так же в данной статье описано то как арт-терапевтическая методика влияет на сознательные и бессознательные процессы управленцев и какие процессы формирует.
Annotatsiya: Ushbu maqolada raxbar lavozimida ish yuritadigan insonlarning art-terapiya proektiv test metodikkasi yordamida psixodiagnostika kilinganligining ilmiy natijalari. Xamda art-terapiyaning ong va ong osti protsesslariga ta’siri ko’rib chiqilgan.
Abstract: This article presents the results of research work on the basis of psychodiagnostics managers using the method of art therapy. Also in this article describes how the art therapy technique affects the conscious and unconscious processes of managers and what processes forms.